¿Quiénes somos?

Containers Express Market , ubicado en 16 Impasse Pierre Blancard, 13007 Marsella, es propiedad exclusiva de la empresa  CONTENEURS EXPRESS , una sociedad de responsabilidad limitada (SARL) registrada con el número SIREN 337 602 437 y en funcionamiento desde el 1 de mayo de 1986. Con sede en Baie – Mahault (97122), la empresa está especializada en el transporte local de mercancías por carretera y en el comercio de contenedores.

Información legal

• Fecha de creación de la empresa  : 1 de mayo de 1986
• Forma jurídica  : Sociedad de responsabilidad limitada (SARL)
• Nombre comercial  : CONTENEDORES EXPRESS
• Dirección postal  : Boulevard de la Pointe Jarry, 97122 Baie-Mahault

Números de identificación

• Número de SIRENA  : 337 602 437
• Número SIRET (sede)  : 337 602 437 00028
• Número RCS de Pointe-à-Pitre  : B 337 602 437

Jurisdicción

• Registro competente  : Tribunal de Comercio Mixto de Pointe-à-Pitre
• Número de expediente  : 1986B00087
• Código de registro  : 9712

Esto ha dado como resultado un crecimiento significativo y sostenido del negocio y el desarrollo de un equipo entusiasta y motivado de más de 250 personas experimentadas y calificadas, lideradas por el Director General.

Con ventas en toda Europa y entrega de contenedores y conversiones de contenedores en todo el mundo, tenemos los productos y el conocimiento para resolver sus necesidades de almacenamiento y alojamiento. Utilizando nuestra propia flota de 35 vehículos de reparto especialmente diseñados, operados por conductores internos capacitados, nuestros productos de alta calidad están respaldados por un servicio al cliente excepcional, desde el pedido inicial hasta la entrega y la instalación.

Ya sea usted un individuo que requiere un solo contenedor de almacenamiento o una multinacional que requiere múltiples unidades para una variedad de usos, estamos comprometidos a operar con los más altos estándares profesionales, con acreditaciones, sistemas y políticas nacionales y socios internacionales para apoyar a nuestros empleados. clientes y proveedores. A medida que el tamaño de nuestros proyectos continúa creciendo, nos complace enviar cuestionarios de precalificación (PQQ) para los clientes, cuando corresponda.

A continuación encontrará información más detallada sobre nuestra visión, políticas y compromiso con nuestros grupos de interés.

GESTIÓN DE CALIDAD – SISTEMA DE GESTIÓN EMPRESARIAL (BMS)
Vea nuestra declaración de visión y misión

Estamos extremadamente orgullosos de nuestro Sistema de Gestión Empresarial (BMS) que cubre los procesos de Calidad y Medio Ambiente, Salud y Seguridad, diseñado para cumplir con los requisitos de las normas ISO 9001:2015 (Calidad), ISO 14001:2015 (medio ambiente) e ISO 45001:2018 ( seguridad y salud) o cualquier otra norma conforme a la estructura del Anexo SL.

SALUD Y SEGURIDAD
En CONTAINERS EXPRESS MARKET estamos comprometidos a garantizar la salud, seguridad y bienestar de todos nuestros empleados y, siempre que sea posible, estableceremos los procedimientos y sistemas necesarios para lograrlo.

La Empresa proporcionará y mantendrá un ambiente de trabajo saludable y seguro con el objetivo de minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Prestamos especial atención a:

Mantener el lugar de trabajo en condiciones seguras y proporcionar instalaciones y disposiciones adecuadas para el bienestar en el trabajo.
Proporcionar un medio seguro para entrar y salir del lugar de trabajo.
Garantizar que los equipos y sistemas que proporcionamos sean seguros y reciban el mantenimiento necesario.
Compromiso con la seguridad sanitaria en el uso, manipulación, almacenamiento y transporte de artículos y sustancias.
Proporcionar información, instrucciones, capacitación y supervisión según sea necesario para garantizar la salud y seguridad en el lugar de trabajo de nuestros empleados y otros.
CONTAINERS EXPRESS MARKET también reconoce su deber de proteger la salud y seguridad de todos los clientes y visitantes, incluidos los contratistas y trabajadores temporales, que puedan verse afectados por el trabajo de la Compañía.

Consulte la política de seguridad y salud firmada aquí.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Reconocemos que debemos integrar nuestros valores y operaciones comerciales para satisfacer las expectativas de los clientes, empleados, reguladores, proveedores, la comunidad local y el medio ambiente y que nuestras responsabilidades sociales, económicas y ambientales hacia estas partes interesadas son una parte integral. parte de nuestras actividades. Nuestro objetivo es demostrar estas responsabilidades a través de nuestras acciones y dentro de nuestras políticas corporativas.

Somos abiertos y honestos al comunicar nuestras estrategias, objetivos, desempeño y gobernanza a nuestras partes interesadas como parte de nuestro compromiso continuo con la sostenibilidad y tomamos en serio todos los comentarios que recibimos.

POLÍTICA DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD
CONTAINERS EXPRESS MARKET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está totalmente comprometido a tratar a todos los empleados y solicitantes de empleo por igual. La Compañía evitará la discriminación ilegal en todos los aspectos del empleo, incluido el reclutamiento y selección, promoción, transferencia, oportunidades de capacitación, compensación y beneficios, otras condiciones de empleo, disciplina y selección en caso de despido y despido.

Tomaremos todas las medidas razonables para emplear, capacitar y promover a los empleados en función de su experiencia, capacidades y calificaciones, sin tener en cuenta la edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza (incluido el color, la nacionalidad y origen étnico o nacional), religión o creencias, sexo u orientación sexual.

Los empleados tienen el deber de cooperar con la Compañía para garantizar que esta política sea efectiva para brindar igualdad de oportunidades y prevenir la discriminación. Se tomarán medidas como parte de los procedimientos disciplinarios de la Compañía contra cualquier empleado declarado culpable de un acto de discriminación inapropiado o ilegal. Las violaciones graves de esta Declaración de política de igualdad de oportunidades se tratarán como posibles faltas de conducta graves y podrían hacer que el empleado esté sujeto a un despido sumario.

tiene una declaración de política separada sobre Dignidad en el Trabajo que aborda el acoso, la intimidación y la intimidación y establece cómo se manejarán las quejas de este tipo.

POLÍTICA DE DIGNIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO
 CONTAINERS EXPRESS MARKET busca proporcionar un ambiente de trabajo en el que todos los empleados sean tratados con respeto y dignidad y que esté libre de acoso e intimidación por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, raza (incluido el color, la nacionalidad y el origen étnico o nacional). ), religión o creencias, sexo u orientación sexual.

No toleraremos ni toleraremos ninguna forma de acoso, intimidación o acoso, ya sea cometido por empleados o por terceros externos que hacen negocios con la Compañía, como clientes, contratistas y proveedores.

Se tomarán medidas como parte del proceso disciplinario de la Compañía contra cualquier empleado que haya cometido un acto inapropiado o ilegal de acoso, intimidación o intimidación. Las infracciones graves de esta declaración de política de Dignidad en el Trabajo se tratarán como posibles faltas de conducta graves y podrían hacer que el empleado esté expuesto a un despido sin previo aviso.

CONTAINERS EXPRESS MARKET también tomará las medidas apropiadas contra cualquier tercero que cometa un acto inapropiado o ilegal de acoso, intimidación o intimidación contra sus empleados.

POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
CONTAINERS EXPRESS MARKET se compromete a promover y mantener el más alto nivel de estándares éticos con respecto a todas sus actividades comerciales. Por lo tanto, la Compañía tiene una política de tolerancia cero hacia el soborno y la corrupción y está comprometida a actuar de manera justa y con integridad en todas sus relaciones comerciales, incluida la implementación y aplicación de sistemas anticorrupción eficaces.

La Ley contra el soborno de 2010, en la que se basa esta política, tipifica como delito dar y recibir sobornos (sin importar cuán pequeños sean) con el fin de influir en una conducta inapropiada y, si se determina que la Compañía es responsable de permitir actos de corrupción, estaríamos obligados a una multa ilimitada.

La corrupción de cualquier tipo está estrictamente prohibida.

POLÍTICA DE ADQUISICIONES SOSTENIBLES
Desafiaremos la necesidad de consumo de bienes y servicios y fomentaremos el reciclaje y la reutilización de materiales siempre que sea posible. Se considerarán los costos/beneficios de los bienes y servicios ambientalmente preferibles como alternativas, teniendo en cuenta, cuando sea posible, el costo total de propiedad (incluidos los factores ambientales) en la decisión de adquisición. Esto puede incluir la recopilación de datos de gestión ambiental de bienes y servicios, incluidas las emisiones de CO2.

CONTAINERS EXPRESS MARKET determinará los riesgos ambientales y corporativos para la empresa en el desarrollo de una cadena de suministro sostenible mientras se compromete a trabajar con nuestra base de proveedores. Esto puede incluir identificar productos y proveedores que comparten el programa de abastecimiento sostenible de CONTAINERS EXPRESS MARKET y trabajar con proveedores para reducir los impactos ambientales de los bienes y servicios proporcionados. También nos comprometemos a garantizar que la política de adquisiciones de CONTAINERS EXPRESS MARKET cumpla en todo momento con sus requisitos legales y reglamentarios en materia de salud y seguridad, igualdad y diversidad.